Les ateliers Leadership ont pour ambition d’inspirer et de former les étudiantes et jeunes diplômées intéressées par les applications du nucléaire, tout en renforçant leurs compétences en leadership. Ils favorisent également la création de réseaux solides grâce à des échanges privilégiés et des tables rondes animées par des intervenantes aux parcours exemplaires.
Le 6 décembre 2025, à Aix-en-Provence, WiN France a organisé un atelier Leadership visant à servir de projet pilote afin de déployer ce format dans d’autres régions, en adaptant les contenus aux spécificités territoriales et en affirmant le rôle de WiN France comme organisatrice nationale dotée d’un fort ancrage local.
Cet atelier a marqué les esprits par la richesse de ses échanges et l’énergie collective qui s’en est dégagée. Réunissant 16 étudiantes et jeunes professionnelles du secteur nucléaire, cet événement a offert un véritable espace de réflexion, de partage et de projection pour la nouvelle génération.
Tout au long de l’atelier, les participantes ont pu poser des questions, partager leurs interrogations et confronter leurs points de vue autour des multiples visages du leadership dans le nucléaire. La table ronde a constitué un temps fort de la journée, ouvrant des discussions authentiques sur les parcours professionnels, la prise de responsabilité et la capacité à faire évoluer un secteur stratégique en constante transformation.
Ces échanges ont été nourris par la diversité et la complémentarité des parcours des intervenants, illustrant différentes dimensions du leadership :
- Frédérique Picard, Experte Ingénierie nucléaire, consultante, formatrice et enseignante en ingénierie nucléaire, autour du leadership technique et de l’expertise,
- Héloise Leloup, Directrice adjointe Campus d’excellence Industrie du futur Sud, sur le leadership de filière et la transmission,
- Angélique Sartorius, Responsable du projet de réseau de services techniques pour le complexe Tokamak chez ITER, apportant une vision du leadership international et de la mobilité,
- Christelle de Montaignac, Responsable de projets chez EDF, partageant son expérience du leadership opérationnel et de la résilience,
- Jean-Michel Ruggieri, Directeur d’institut au CEA, mettant en lumière le leadership technologique et l’innovation.
Par leur générosité, leur sincérité et leur engagement dans la transmission, les intervenants ont contribué à instaurer un climat de confiance propice à l’inspiration et à l’ambition. Au-delà des témoignages, cet atelier a révélé une envie commune : celle de s’engager activement dans l’avenir du nucléaire, de faire bouger les lignes et de construire des trajectoires professionnelles porteuses de sens.
Les retours des participantes, recueillis dans une courte vidéo, reflètent pleinement l’essence de cette initiative portée par WiN France : inspirer, connecter et accompagner les talents féminins du secteur nucléaire.
WiN France adresse enfin ses plus sincères remerciements à l’ensemble des intervenants ainsi qu’à ses partenaires, et en particulier au GIFEN, dont le soutien est essentiel pour faire émerger et faire rayonner la nouvelle génération de leaders du nucléaire.
