Créé en France en 2007 à l’initiative des salariés du Groupe, le réseau « WE » contribue concrètement à l’évolution professionnelle et à l’accompagnement du changement, en étant force de proposition sur l’égalité entre les hommes et les femmes et la conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle. Il permet aux collaborateurs d’AREVA de tisser des liens, en interne et avec d’autres réseaux d’entreprises, notamment le cercle Inter’Elles.

Des antennes de WE existent également en Allemagne et sur les sites de Lyon et La Hague.

Les membres du réseau WE interviennent dans les écoles et les lycées pour promouvoir les métiers techniques et scientifiques. WE a mis en place un mentorat très actif et apprécié au sein de l’entreprise sur la base du volontariat. WE intervenant dans la mise en relation entre mentors et mentorés et dans l’animation de cette initiative. Cette thématique du mentorat sera un axe fort de ce partenariat signé le 16 mars dans les locaux AREVA à la Défense par Joëlle Bertani, Leader du réseau WE et Aline Des Cloizeaux, Vice-présidente WiN France.

Le partenariat prévoit la mise en place d’ateliers, d’événements inter-réseaux, le partage d’informations (newsletter, études, enquêtes) et de la participation des femmes d’AREVA au Prix Fem’Energia organisé par EDF,WiN France et WiN Europe.

 

 

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