La filière nucléaire est amenée à recruter de façon significative au cours des prochaines années : 220 000 emplois directs et indirects. C’est la troisième filière industrielle derrière l’aéronautique et l’automobile. Elle est constituée de plus de 2500 entreprises PMI, ETI, Start up, réparties sur tout le territoire. Au-delà de ces emplois directs, le nucléaire soutient 190 000 emplois induits et participe à la vitalité des territoires notamment ruraux ou ceux exposés à la désindustrialisation. La filière privilégie par ailleurs la commande à des entreprises locales pour moderniser ses installations. Il faudra 110 000 recrutements d’ici 2020 avec des profils très qualifiés et variés : mécanique, logistique, électronique, informatique, gestion projet, radio protection ou encore chaudronnerie, soudage.

Selon l’OCDE, au cours de la construction d’un réacteur de 1000 MW, 12000 années emplois sont nécessaires. En conséquence la construction de nouveaux réacteurs pour renouveler le parc à partir de 2030 devrait être fortement créatrice d’emplois.

Michel Berthélemy économiste chercheur/CEA (extrait MOOC – l’emploi)