Acteur de référence au service des grands programmes nucléaires, Amentum France accompagne ses partenaires sur l’ensemble du cycle de vie des installations, de la conception à l’exploitation, en passant par la prolongation de durée de vie, la gestion des déchets et le développement de nouvelles capacités nucléaires.
Ces enjeux, étroitement liés au thème de la Convention annuelle de Women in Nuclear France, « Anticiper demain, du cycle nucléaire à l’influence stratégique », nécessitent bien plus qu’une expertise technique reconnue. Ils reposent également sur la capacité de la filière à attirer, développer et mobiliser une diversité de talents capables d’apporter des perspectives complémentaires pour relever les défis industriels, énergétiques et sociétaux de demain.
Pour Amentum France, anticiper l’avenir du nucléaire ne repose pas uniquement sur l’excellence technique ou l’innovation. Cela implique également de mobiliser l’ensemble des talents qui compose la filière. La diversité des parcours, des expériences et des points de vue constitue un véritable moteur de performance, favorisant la créativité, la prise de décision et l’émergence de solutions adaptées aux enjeux complexes auxquels l’industrie est confrontée.
Cette conviction est au cœur de l’engagement d’Amentum France en faveur de la mixité, de la diversité et de l’inclusion. En tant que Partenaire Or de la Convention annuelle de Women in Nuclear France, l’entreprise est fière de soutenir une association qui œuvre depuis de nombreuses années pour promouvoir la place des femmes dans le secteur nucléaire, encourager les vocations scientifiques et techniques, et développer des réseaux d’échange et de mentorat au bénéfice des professionnels d’aujourd’hui et de demain.
Au-delà de ce partenariat, les collaborateurs et collaboratrices d’Amentum France participent régulièrement aux initiatives portées par WiN France. Cette année, plusieurs représentants de l’entreprise ont pris part à différents événements organisés par l’association, en France comme à l’international. Ces rencontres ont permis d’échanger sur les enjeux d’avenir du nucléaire, de partager des expériences en matière de leadership et de développement des compétences, mais aussi de renforcer les liens entre les acteurs de la filière.
Amentum France a également contribué aux réflexions menées dans le cadre d’actions de promotion des carrières scientifiques, techniques et d’ingénierie, notamment à l’occasion de la Journée Internationale des Femmes Ingénieures. Ces initiatives jouent un rôle clé pour faire découvrir les métiers du nucléaire, encourager la diversité des profils et inspirer les futures générations de professionnelles. Dans un secteur appelé à relever des défis majeurs, qu’il s’agisse du renouvellement des compétences, de l’innovation ou de la transition énergétique, la capacité à attirer et à développer des talents diversifiés représente un enjeu stratégique.

